人才聚，事業興。8月21日，“走進區域看發展·中國式現代化的京津冀實踐”網絡主題調研活動采訪團來到廊坊市京津冀（河北三河）人力資源服務產業園，探訪國內首個三地共建的區域級產業園。

(資料圖片僅供參考)

立足北三縣 服務副中心 輻射京津冀

今年3月，京津冀（河北三河）人力資源服務產業園在三河燕郊高新技術產業開發區正式開園，標志著京津冀人才一體化進程邁出了新步伐。

滾動更新的屏幕上，京津冀重點產業企業用工需求、人才流動情況、薪酬水平等信息構成了一張清晰的“產業人才地圖”。

天津職領網絡科技有限公司就是第一批入駐園區的企業，公司主要從事人力資源服務、崗位待招等業務，于2019年在天津成立。公司招聘經理李浩正說，在當地政府的推介下，他們了解到人力資源服務產業園，因其公司的客戶大多在北京，與北京只有10多公里距離的地理優勢吸引公司在園區入駐。

“以前去北京開車的話要兩個小時，現在很方便，大約半個小時就能到?！崩詈普f，距離縮短、效率翻倍，為公司的業務帶來很多便利，此外，人力資源服務產業園推出減免房租等優惠政策，還定期舉辦各種專場活動，為入駐企業提供了周到的服務。來到人力資源服務產業園不到半年時間，職領網絡科技有限公司業務迅速增長，園區分公司的規模從最初的不到十人擴大到近30人。

京津冀（河北三河）人力資源服務產業園運營總監宣宏磊介紹，隨著京津冀協同發展戰略的深入實施，京津冀區域人力資源的需求和流動將進入新的高峰期，圍繞人才流動所產生的各種人力資源服務需求將會呈指數倍增長，這為人力資源服務業的發展提供了巨大的市場空間。

三河市緊鄰北京城市副中心，交通便利，區域環境優美，高新企業眾多，區位優勢非常明顯，具有承接北京非首都功能疏解的天然優勢，對于京津冀三地人才流動也起到了重要紐帶作用。在此背景下，由河北省人社廳聯合北京市人社局、天津市人社局共同謀劃推動，依托河北三河市獨特區位優勢和產業人才資源，由三河市政府在燕郊國家高新技術產業開發區按照國家級標準建設全國首家區域人力資源服務產業園，總面積4.2萬平方米，園區與北京通州區僅一河之隔，可容納50余家人力資源機構入駐。

目前，園區入駐機構39家，其中北京機構19家、天津機構3家、河北機構14家，其他省市3家。

資源共建共享 人才流動順暢

以產業園成立為契機，5月22日，三河市人社局、北京市平谷區人社局、天津市薊州區人社局共同簽署了就業服務合作框架協議書，在就業信息互通、人員培訓、人才輸入輸出等領域進行深入合作。

有了產業園，各家企業招聘員工多了新渠道、新平臺，用工范圍更廣了。企業產能擴充需要更多高端人才，通過這個平臺，企業與北京、天津的高等院校達成人才項目合作計劃，以定向培養與招聘的方式，為企業儲備了專業性強的技術人才。

產業園開園以來，已為京津輸送技能類、服務類、管理類人才6000余人次，為河北儲備和輸送了一批人才。

“下一步，該產業園將以企業需求為導向，通過整合資源產品、細分服務場景，創新打造定制崗位、直播帶崗等模式，以高質量服務賦能京津冀三地產業鏈群發展。”宣宏磊介紹，未來園區將著力打造服務國家戰略新高地，人力資源服務業發展新樣板，京津冀人社協同發展的新亮點，為京津冀協同發展提供強有力的人力資源支撐和才智保障。（津云新聞記者 勞韻霏 攝影 劉乃文 發自三河市）

關鍵詞：